- 1. Цели и задачи освоения дисциплины «Организационное консультирование»
Цель: формирование компетенций в области теории и практики организационного консультирования, с целью использования психологических знаний и технологий в процессе решения научно-прикладных задач психологического обеспечения организационного развития, укрепления кадрового потенциала и профессионального здоровья персонала, и для разработки и внедрении прикладных проектов.
Задачи:
- сформировать теоретические представления о сущности и видах организационного консультирования;
- сформировать навыки применения основных методов, приемов и техник психологического консультирования в организациях;
- познакомить студентов с этическим принципами организационного психолога в процессе консультирования организаций.
- Курс преподаёт: Коломиец Ольга Васильевна